ふとみてみると、青い作業着を採用している会社を見つけることが多々あるでしょう。
では、なぜ青い作業着を着用するのか、気になる方もいるかもしれません。
そこで今回は、青い作業着を採用している企業が多い理由について、メリットとあわせて解説します。
青い作業着が採用されるようになった理由
青い作業着が採用されるようになったのは、1848年のゴールドラッシュ時代にさかのぼります。
その時代には、虫やヘビなどが嫌う植物由来のインディゴ（藍色）の染料を用いた作業服が一般的でした。
デニム生地の作業服が青色だったから
当時の鉱夫たちが頑丈性のあるデニム生地を愛用していたという点もあり、今日でも青い作業着を採用している名残があります。
とはいえ、決して昔の慣習によって青い作業着が採用されているわけではありません。
青い作業着のメリットについては、次の章を参考にしてください。
会社が青色の作業着を採用するメリット
会社が青い作業着を採用するのは、以下のようなメリットがあるからです。
・作業時の邪魔になりにくい
・清潔な印象を与えるため
・信頼感・安心というイメージがあるため
では、それぞれのメリットについて詳しくみていきましょう。
作業時の邪魔になりにくい色
青色は視覚的に刺激が少ない色であり、作業時の邪魔になりにくいです。
たとえば、赤色の作業服だった場合、視野の中に入ると意識しやすく、業務内容によっては作業効率が低下してしまうかもしれません。
また、青色はリラックスさせる効果もあるので、精密作業をしている際に色による余計なストレスを与えないという点でもメリットです。
清潔な印象を与えるため
青色は汚れが目立ちにくいので、清潔な印象を与えやすいです。
作業着が汚れていると、不潔なイメージをもちやすく、清潔を意識していても悪印象につながる場合も考えられます。
必要以上に悪印象を与えないというメリットがあるからこそ、作業服に青色を採用している会社も少なくありません。
信頼感・安心というイメージがあるため
青色は信頼感・安心というイメージがあるため、社会的信用を得るためには効果的なカラーといえます。
作業服だけでなくホームページや名刺、広告にも青色を用いて信頼感や安心感を与える施策を活用している会社も多いです。
青い作業服の意味を正しく理解しよう
青い作業服は汚れが目立ちにくく、視認性や清潔感の向上、信頼感や安心感というイメージを抱かせるために効果的です。
だからこそ、青い作業服を採用している会社も多く、汚れやすい現場作業でも見かけることがあるでしょう。
ぜひ、上記のメリットが魅力に感じるなら、青い作業着を取り入れてみてください。
